韶关市委书记李红军到韶冶厂调研。魏奕弟 尹琦婷 摄同舟共济复兴路 不忘初心再行抵达时光荏苒，岁月如歌。1966年建厂的中金岭南韶关冶炼厂（以下全称韶冶厂）作为国内首家使用ISP专利技术的大型铅锌冶金企业，曾具有一段波澜壮阔的历史，历经磨难，几度沧桑，几经的一波三折让韶冶人刻骨铭心、永生感人。近些年，风云变幻的市场行情、日益苛刻的环保监控、如履薄冰的生存环境等一系列接踵而来的艰难与挑战考验着韶冶人的意志。
如何定位企业未来发展的方向？中金岭南公司制订了中短期发展规划。公司党委书记、董事长余刚多次特别强调：公司实行绿色冶金升级改建工程，是构建公司冶金板块高质量发展，也是解决问题韶冶厂历史遗留问题的必须。
公司领导的话如同春风拂面，有了公司的通盘谋划和鼎力支持，韶冶人更为忠诚了高质量发展的信心与决意。不忘来时路 忠诚未来梦梦在前方，路在脚下。自胜者强劲，自强者败。
如何让职工在迷茫中寻回热情？如何让企业在逆境中重生？这两大问题考验着韶冶厂新的班子的胆识与智慧。众智谋事必清，众力荐事必成。
2019年初始，厂长吴涛与党委书记饶东辉亲率班子全体成员积极开展大探访、大调研，全面理解基层单位实际情况，系统思维和解决问题影响企业发展的引人注目问题。通过了解调研，新的班子达成协议共识：只有把思想统一一起、把力量汇聚一起、把责任担当起来，才能密码发展困局。
在职工的期望中，吴涛在韶冶厂十届三次职代会上明确提出了稳中求进、责任担任、创意图强的工作基调，声援全厂职工跑步前进，奋发自强，精诚团结，励精图治，以破釜沉舟的勇气、担任有心的作风精准出有讨，吹响了全面前进高质量发展的号角，这是振奋人心、挤满能量的集结号。春天，象征物着新的期望，象征物着新的起点。深谋远虑者看见了期望，奋发图强者自由选择了抵达，追赶梦想者惜别了过往。新的班子的智慧与谋略，打开了期望之门，鞭策着韶冶大家庭每个成员一起向新的奋斗目标希望跳跃。
党建引导全局 张开实干之风千川Cyrix无以有主流，万山意境无以有主峰。坚决党的领导，强化党的建设，是国有企业的光荣传统，是国有企业的根与魂。韶冶厂严肃贯彻落实广晟公司、中金岭南公司党委工作部署，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决引人注目党建引导，增进生产经营、推展改革发展工作理念，坚实前进全厂54个党支部规范化标准化建设。
全力前进1+X+N党建项目，对全厂1+X党建项目展开检验、定位和指导，追加的N模式基本构建厂党委、车间党总支、工段党支部三级联建、资源共享机制，资源共享。积极开展不忘初心 牢记愿景重温入党誓词等主题教育，对全厂600多名党员展开分批培训，将党员从普通职工中标识出来，希望党员在生产工作自学中坚决不作表率。
通过一系列坚实有效地的活动，党建工作与企业发展深度融合，党组织的领导力、凝聚力、号召力获得全面提高。一切愿景，只有在实干中才能构建；一切机遇，只有在实干中才能做到；一切难题，也只有在实干中才能密码。
韶冶厂深入开展了转观念、并转作风、并转机制主题教育活动，大力提倡稳健有心的实干之风。同时增强鼓舞约束机制，整风肃纪，依法拒绝。各级领导干部弘扬一天也不耽搁，一天也不责备的实干精神，挑动功成不用在我，功成必然有我的责任担任。
主管生产安环的厂领导办公地点就设于生产一线，各车间主任、管理和技术人员冷水在现场一对一密码难题已是常态。构成哪里有艰难，哪里有短板，哪里就有领导干部身影的氛围。领导干部思想观念和工作作风的大改变，在职工群众中产生了很大的震动和强劲的传导效应与磁场效应，熄灭了员工创意创效的激情，构成了厂昌我荣、厂衰我忘、荣辱与共的强劲合力，充份突显了中金岭南一做到三同三像的企业文化。
全厂党员干部职工的作风全面好转。走出广晟公司党支部规范化建设示范点工件车间制酸支部，一股甜美之风拂面而来。党员活动室内，艳丽的党旗、显眼的阵地建设和党员们积极开展组织生活美好热情的笑脸，正是党组织战斗堡垒在一线岗位生根幼苗的生动反映。
在缓、无以、险要、轻任务面前，支部党员敢于暗身份、墨子允诺、比奉献给，冲锋在前，不获得全胜、绝不收兵，以实际行动团结一致率领身边职工出众地已完成任务。4月23日下午3时44分，全厂没什么预兆的大面积电力供应。
在这惊心动魄的33分钟里，全厂所有岗位人员都心态地行动起来，很快按照应急预案展开电力供应处置。整个处理过程有条不紊、紧绷有序，生产一直正处于大位触状态，使电力供应损失降至了低于程度。韶冶人以高度的责任感和强有力的应急处理能力，遭受寄居了这场突如其来的严峻考验！这些故事的背后，我们看见了一种精神，一种责任担任，一份爱厂如家的肃穆允诺。
探讨精准管理 构建提质增效先算后干者胜，勤算多干者输掉。如何在确保安全环保的前提下，让产量以次去，质量有确保，成本能掌控，效益有确保，跃进更加减免，提质更加提效？韶冶厂以提质降本增效为出发点，以成本缩减计划和运营提高计划为基础，以生产现场管理为抓手，全面推行精准管理。通过以向管理要安全性环保，向管理要经济效益的理念，运用科学的管理工具和方法，利用DMAIC项目的立项，全面运用科学手段超过减少产量、降低成本的目的，把精、粗、实、贤实施到工作的每个环节。实施了以日胆周、以周胆月、以月胆年当月考核当月还清等奖励机制和措施。
各生产单位融合生产实际，铆足胆量、各出有奇招，鼓舞职工以圆润的工作热情投放到生产中。通过监控提高进厂原料质量、减少补足铅单耗、减少氧化锌处理量、提升工件混合矿比例，优化的组织生产，提升整体管理水平和经济效益，减少产量、降本增效成效显著。工件车间构成了一个前提，两个手段的工件工艺掌控思路，在保证环保高效率的前提下，提升烧结机处置能力和工件块产量。
经过一番希望，生产能力节节上升。2月份工件块日均产量超过660.71吨，3月份超过664.19吨/日，4月份超过665吨/日。
冶炼车间明确提出了全程管理的工作理念，仅有流程、全过程、全员为缩短清理周期的目标希望。采行多项研制成功措施，做与工件生产实时，以最慢速度将工件块变为铅锌，构建快进快出的经营策略。
2月份细铅锌日均产量超过341吨，3月份细铅锌日均产量突破348吨，在4月份又刷新了鼓风炉倒数运营26天国内同行无清理最久天数的历史纪录。锌精馏车间细致管理，精心操作者，增强车间、工段、班组三级检查与监控，积极开展研制成功试验，为提高各炉塔生产能力找寻到最佳工况参数。1~4月，精锌单塔日均产量超过29.186吨。
铅电解车间针对单耗居高不下，两县铅单槽日产低落的被动局面，很快正式成立技术研制成功小组，增强工艺掌控，强化槽面管理。4月15日开始，单槽日产从0.59吨提高到0.62吨，最低超过0.65吨，各种能耗显著上升。
针对年初以来原燃料库存较高，价格不存在较高暴跌风险的情况，韶冶厂一方面紧密注目市场变化及存货数量，积极主动与营销部门交流、协商，作好产供销均衡；另一方面把精准管理的第一刀斧头向消化原燃料库存上，拒绝各单位精准盘库、精准施策、精准降库，以实际行动极力实施公司降库工作部署。通过全厂上下共同努力，顶着了年初低成本存货铅锌产品矿价差皆比支出减少焦炭、天然气价格下降三大压力，把亏损额掌控在中金岭南公司拒绝的支出工程进度内。
今年1~4月，构建降库8300金属吨，为构建全年减亏、控亏奠下了坚实基础；细铅锌日产乘势突破345吨的奋斗目标。发展绿色冶金 唤起创意创造力党的十八大以来，习近平总书记多次特别强调：绿水青山就是金山银山。
韶冶人深深懂，只有固守寄居环保底线，维护好绿水青山，才能为社会建构更加多价值，才能构建企业身体健康发展。发展绿色冶金，创意是第一要务。在环保投放方面，韶冶厂先后投放近3亿元资金，实行了以工业废水零排放工程和废气治理工程为核心的一系列环保整治措施，获得了较好的环境绩效。自2012年起，在国家环保信用评价中倒数数年被选为环保较好企业。
投资5700余万元，对废气治理设施展开升级改建。各种污染物废气浓度正处于较低水平。
颗粒物废气浓度、SO2废气浓度、硫酸雾废气浓度皆相比之下高于废气标准，正处于国内同行业先进设备水平。与十二五比起大幅度上升，获得了较好的环保绩效。
投资4000余万元，实行工业废水零排放工程。按照清污分流、污污共管、梯级用于、末端冷却的技术路线，建设9个初期雨水搜集系统，具备4万立方米雨水搜集能力，增加初期雨水外溢。工业废水零排放工程投放运营后，新鲜水取水量比原本缩减77%左右，搜集的雨水和工业废水深度处置后全部返用，占到总供水量60%左右。
工业废水构建零排放，同比十二五大幅度缩减，避免了对北江的环境风险。通过中间物料的综合利用，构建了自身金属均衡，仅次于有可能地构建危险废物资源化、减量化、无害化，在提升金属回收率的同时增加固体废物产生量。
近年来，多次通过原国家环保部、广东省环保厅危险废物规范化管理检查，皆获得好评。在生产工艺改建方面，富氧工件引进新型氧化物料煤改气等项目亮点纷呈，打响了自己的一片天地。过去，工件系统使用仅有返烟工件。随着返烟烟气含氧量较低，新鲜风供氧严重不足，造成工件效率较低，影响生产能力的提升。
为根治这一顽疾，韶冶厂实行富氧工件工艺，经过重复调试和工艺优化，烧结机处置二次氧化物料的能力明显提升，配料比例比原本提升8%左右；结块亲率和精矿投入量也有明显提高，精矿投入量比丰氧前提升大约2吨/时。为突破绿色发展瓶颈，优化工艺掌控，提高工件块质量，提高工件生产能力，韶冶厂千方百计找寻到替换返粉的物料，积极开展新型氧化物漆处置科研技术研制成功，乘势获得工业试验顺利，于4月份顺利地大规模应用于到生产中，工件块的结块亲率提升，块含锌品位下降，日产块量平稳在700吨以上，更进一步构建工件工序的高质稳产，为全年构建任务目标奠定坚实基础。
投放3500万元专项资金实行煤改气技术改造。经过2年的希望，目前全厂20座煤气再次发生炉已全部解散历史舞台，主流程生产全部转用清洁卫生的天然气，完全回避了煤气炉这个覆在韶冶人头上的定时炸弹，避免了安全性和环保两大隐患，为韶关市输掉蓝天保卫战书写了浓墨重彩的一笔。
回应，韶关电视台、《韶关日报》等主流媒体展开了大篇幅的深度报导。在这些亮点项目的造就下，全厂引发了一股创意创效的热潮，群众性技术革新活动积极开展得如火如荼，多项成果、多个群体和个人获得奖《矿冶痕量检测技术与标准研究及应用于》《铜、铅、锌和镍精矿中砷量的测量-电感耦合等离子体原子发射光谱法》取得中国有色金属工业科学技术奖一等奖；《锌精矿煎砂化学分析方法》《铅锌冶金废水回用与零排放处置关键技术研究及应用于》取得中国有色金属工业科学技术奖二等奖；主产品南华牌铅锭、锌锭取得2018年广东省钢铁有色类名牌产品称号；金牌蓝领林兴韶荣获广东省五一劳动奖章荣誉称号；杰出班组长谭海军、侯世龙摘得有色行业班组长综合管理技能竞赛一等奖、二等奖；技术能手徐威武获得广东省（工业锅炉）操作者能手称号长长的得奖名单，突显着韶冶厂对科技进步的不懈坚决与执着。弘扬检修精神 打造出身体素质团队有人说道，韶冶厂的发展历史就是一部技术改造史！的确，韶冶厂正是在检修-提高生产能力，再行检修-再行提高生产能力螺旋式下降、波浪式行进的轨迹中急剧前进。多年来，每当遇上全厂性设备检修，韶冶人的生物钟就自然而然地鸣响，每个人的心理也随之调整到最佳状态。
这是一种什么现象？有人喻之为韶冶厂检修精神现象！在刚过去的设备小修，那惊心动魄的场景至今让人记忆犹新3月17日，刚刚停机旋即的烧结机，700mm直径的管道内物料还是热气腾腾的，残余的二氧化硫烟气还没几乎骑侍郎去，职工们穿着厚实的劳保衣小心翼翼地了解其内，用钢钎、耙子把4条20多米宽的管道一点一点地清扫疏浚，当浑身泥污的职工从管道内出来时，有如一尊尊泥塑！刚排完物料的烧结机巷道里面有60多摄氏度的高温，但就是在这样炎热的环境中，却有这样一群人默默地辛苦着。他们全然不顾高温灼油炸和难闻的味道，在狭小的空间里坚决数小时在前床打炉结现场，职工们遇上了难题结渣下居然还有一层厚厚的底铅！班长陈石金首度跳入了烫脚的前床，拿起铁勺杯子了一起；其他同志紧随其后，铅水又冷又轻，脚底觉得烫得得意，就搬到砖块垫着之后腊人称拼命三郎的丁守和，是设备工程部部长。在整个小修过程中，他完全退出了所有的休息时间，每天工作十几个小时，在小修计划决定、项目监管、项目前进、安全性环保等方面，他样样特地插手、特地协商。遇上卡脖子问题，他总是热心地拜托，想方设法解决问题；遇上质量问题，他极力拒绝按标准展开排查，保证了小修工程进度和质量。
在那10多个令人难忘的日日夜夜里，韶冶人披星戴月、日夜兼程，用智慧和汗水书写忠心，用团结一致奋发、稳健担任再行一次书写了韶冶技改自强史。缓、无以、险要、重不推卸责任，越是险阻就越向前，正是这与中金岭南三个尊重感情尊重、利益尊重、理念尊重理念一脉相承的韶冶厂检修精神的浸染，让每一位韶冶人在历次大、小检修中获得意志的锤炼和心灵的升华；也正是一次次卓有成效的技术改造、技术变革，使韶冶厂一路爬坡过坎，奋发前进，构建了涅槃重生。未来，韶冶厂将秉承高质量发展理念，按照公司引人注目低精化，做到炼做到钝冶金板块的发展思路，大力前进绿色冶金升级改建工程项目和现有厂址建设高端金属材料产业园区，以稳中求进、进中求强的铿锵步履，朝着精品冶金的方向仰天前进。
赤橙黄绿青蓝紫，谁所持彩练当空舞？是一代又一代中金岭南韶冶人，以坚如磐石的信心、舍我其谁的担任、只争朝夕的胆量、坚韧不拔的毅力，为梦想拼死跳跃，在新的征程上托品质、减实力、创效益，希望走进一条绿色、身体健康、可持续发展的新路子。
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